Agressie in de gehandicaptenzorg

Veel medewerkers in de gehandicaptenzorg krijgen te maken met verbale en fysieke agressie. Een groot deel van de medewerkers voelt zich . Steeds meer medewerkers in de gehandicaptenzorg krijgen te maken met verbale en fysieke agressie.

Een groot deel voelt zich hierdoor niet . Het hoort erbij als je in de gehandicaptenzorg werkt, vonden. Dat heeft alles te maken met onmacht en Adullam ziet agressie dan ook als een . Agressie in de gehandicaptenzorg komt veel voor.

Dit heeft te maken met de doelgroep waarmee wordt gewerkt. De gehandicaptenzorg is een geweldige sector om in te werken. Fysiek veilig, in de zin dat agressie en geweld tot een absoluut minimum beperkt.

Als de escalatie gepaard gaat met verbaal of fysiek gewel noemen we het al snel agressie. Strikt genomen is deze term niet van toepassing. Medewerkers in de gehandicaptenzorg vinden de werkdruk te hoog en hebben steeds vaker te maken met agressie van . Blauwe plekken of een bijtwond na een incident met een cliënt, het komt vaak voor in de gehandicaptenzorg.

In de Gehandicaptenzorg en ook de zorg voor dementen is sprake van een kleine uitzondering. In deze instellingen komt agressie met gevaarlijke methoden .

Uit een barometer van de FNV blijkt dat acht op de tien medewerkers in de gehandicaptenzorg zich zorgen maken over de kwaliteit.